太难管理的员工怎么处理

怎样管理不服管的员工

1.我行我素 表面答应的很好,但之后仍然按照自己的工作方式我行我素.到提交结果的时候各种借口,各种推脱. 2.消极应对 要什么给什么,要求什么做什么,表面看起来很配合,但细看会发现,提交的东西完全达不到标准.求他重新提交,便各种抱怨. 3.

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不服从管理的员工怎么处理?

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